阳春三月，万象更新。3月4日，来利国际W66环保举行了2023年度绩效合约签约仪式。公司领导班子成员及各部门负责人参加了签约仪式，签约内容包括《绩效合约》《安全环保目标责任书》《廉洁自律承诺书》。

    公司总经理蒋国民对绩效工作提出四点要求：一是紧盯目标，拥有“三心”，即树立信心、坚定决心、坚守恒心；二是紧跟战略，落实绩效主体责任，向下逐层分解；三是关注绩效全过程管理，包括计划、辅导、考核和改进，确保每一个环节执行到位；四是提高绩效产出，高绩效、高产出是工作第一要求，要从目标分解导出，注重总结与提升。

    公司推行绩效管理7年时间，已建立以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向的绩效管理体系。此次签约以《绩效合约》为基础分解下达各部门指标，力求既突出绩效考核指标共性要求，又体现各部门之间差异性，进一步激活内生动力，助推公司高质量发展。